Catégorie : Actualités

POURQUOI METTRE EN PLACE UNE BONNE QVT ?

Une bonne qualité de vie au travail est cruciale pour : la santé, le bien-être et la productivité des collaborateurs. Les organisations qui s’engagent à améliorer la qualité de vie de leurs employés constatent une amélioration de la satisfaction des travailleurs, de leur engagement et de leur loyauté envers l’entreprise.

Les employeurs qui investissent dans la qualité de vie de leurs salariés constatent également une forte augmentation de la productivité et de l’efficacité de ses collaborateurs.

Une étude de « Goodwill Managment » a montré que : une société ayant installée des équipements sportifs pour le bien-être de ses salariés, voit sa rentabilité nette augmenter de 4 à 14% !
Mais pas seulement : les salariés heureux et engagés travaillent de manière plus efficace avec un gain de productivité de +2.5 à +9.1%.

La mise en place d’espace bien-être entraîne une réduction des coûts de l’entreprise, car les salariés sont moins souvent absents pour cause de maladie et sont plus enclins à rester dans l’entreprise.

L’OMS note un nombre d’arrêts maladie en baisse de 32% et un nombre d’accidents du travail en baisse de 40% dans les entreprises qui favorisent une bonne QVT.

Une bonne qualité de vie en entreprise améliore la santé mentale et physique des collaborateurs. Ceux qui se sentent épaulés ont moins de risques de subir du stress et de l’épuisement professionnel, ce qui peut contribuer à la prévention de problèmes de santé mentale comme l’anxiété et la dépression et ainsi, réduire le taux d’absentéisme.

De plus, une bonne qualité de vie au travail se fait ressentir même en dehors du cercle professionnel, ce qui attire de nouveaux talents à postuler dans l’entreprise. Les salariés recherchent souvent des emplois qui offrent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, une culture de travail inclusive et respectueuse, ainsi que des possibilités de développement professionnel et de formation continue.

Les employeurs se doivent de soutenir la santé de leurs collaborateurs en offrant des programmes de bien-être et en encourageant une culture de travail saine et équilibrée.

COMMENT METTRE EN PLACE UNE BONNE QVT ?

Instaurer une bonne qualité de vie au travail peut prendre du temps et de l’énergie, mais cela en vaut la peine. Voici quelques étapes clés que les employeurs peuvent suivre pour créer une culture de travail positive et soutenir la qualité de vie de leurs salariés :

➤ Offrir un environnement de travail sûr et sain.
Cela implique de veiller à ce que l’environnement de travail soit exempt de dangers et de risques pour la santé. Cela peut inclure des mesures telles que des protocoles de sécurité, une formation en matière de sécurité, une ventilation adéquate et des mesures d’hygiène de base. Les employeurs peuvent favoriser une culture de travail inclusive et respectueuse en promouvant la diversité et l’inclusion, en offrant des formations sur les préjugés inconscients et en encourageant un environnement de travail respectueux et non discriminatoire.

➤ Offrir des horaires de travail flexibles pour encourager un équilibre vie professionnelle – vie privée saine.
Les employeurs peuvent offrir des horaires de flexibles pour permettre aux employés de gérer leur quotidien. Cela peut inclure des options telles que le travail à distance, la possibilité du temps partiel…
Ils peuvent également encourager un équilibre vie professionnelle et vie privée sain en offrant des avantages tels que : tickets restaurants, chèques vacances…

➤ Offrir des possibilités de formation et de développement professionnel.
Les salariés qui ont la possibilité de se former et de se développer professionnellement sont souvent plus engagés et plus productifs. Les employeurs peuvent offrir des programmes de formation, des séances de coaching, etc, pour aider les collaborateurs à développer leurs compétences et leur carrière.  

➤ Favoriser une communication ouverte et transparente.
Les employeurs peuvent encourager une communication ouverte et transparente entre les salariés et la direction. Cela peut inclure des réunions régulières pour discuter des projets et des problématiques, ainsi que la mise en place de canaux de communication ouverts tels que des forums de discussion en ligne ou des boîtes à suggestions.

➤ Offrir une reconnaissance et une récompense appropriée.
Les salariés qui se sentent reconnus et appréciés sont souvent plus motivés et plus engagés. Les employeurs peuvent parfois offrir des primes exceptionnelles pour récompenser les employés pour leur travail et leur engagement.

➤ Mettre en place un espace bien-être physique.
Les collaborateurs ayant accès à une solution de bien-être physique, tel que le sport sur leur lieu de travail, se sentent pris en compte par l’entreprise qui sont ainsi moins enclin à subir de turn-over (-25% selon une étude du cabinet du 1^er ministre).

METTEZ UNE BONNE QVT EN PLACE !

En mettant en place ces mesures, les employeurs créent un environnement de travail positif et soutiennent la qualité de vie de leurs salariés. Cela a des avantages considérables pour la santé, le bien-être et la productivité des collaborateurs, ainsi que pour l’entreprise elle-même.

Les employeurs qui investissent dans la qualité de vie de leurs employés constatent une augmentation de la satisfaction, de l’engagement et de la loyauté des collaborateurs ainsi qu’une amélioration de la productivité et de l’efficacité.

87% des chefs d’entreprises sont convaincus du bienfondé de l’intégration du sport au travail, pourquoi pas vous ?

Pour que votre entreprise se différencie des autres et qu’elle ait une réelle valeur ajoutée :  
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La santé par le sport

De nombreuses études ont montré que la pratique régulière d’une activité physique améliore la condition physique et la santé dans sa globalité.

Pour profiter des effets bénéfiques de l’exercice sur la santé, il est conseillé de pratiquer au moins 1 heure et demie d’activité physique par semaine.
Cependant, il est important de consulter un professionnel de la santé avant de commencer tout programme d’exercice pour s’assurer que celui-ci convient à votre état de santé et à vos capacités physiques.

Voici quelques raisons pour lesquelles le sport est bon pour la santé :

SANTÉ PHYSIQUE

➤ Le sport engendre le renforcement du système immunitaire.
En effet, lors de la pratique d’exercice, le corps augmente sa température interne, ce qui aide à tuer les mauvaises bactéries et à prévenir des infections.
De plus, l’exercice régulier réduit la production d’hormones de stress (cortisol) qui affaiblit également le système immunitaire et augmente le risque de maladie.

➤ L’exercice physique stimule la croissance osseuse.
En effet lorsque vous faites de l’exercice, vos muscles exercent une pression sur vos os, ce qui stimule leur croissance et renforce leur densité. Le sport développe les muscles, ce qui réduit le risque de blessures et de maladies telles que l’ostéoporose. Pendant l’exercice, le corps produit des hormones telles que l’hormone de croissance et l’estradiol, qui peuvent favoriser la croissance et la santé osseuse.

➤ Réduction du risque de diabète.
Le sport permet de réguler le taux de sucre dans le sang, ce qui minimise le risque de développer le diabète de type 2. Les personnes qui pratiquent régulièrement une activité physique ont un risque plus faible de développer des maladies chroniques telles que l’obésité, le diabète de type 2, les maladies cardiovasculaires et certains types de cancer.

➤ Retarde les problèmes de santé liés à la vieillesse.
Une étude menée par le Centre de contrôle et de prévention des maladies (CDC) des États-Unis a révélé que les enfants et les adolescents qui font régulièrement de l’exercice ont un risque réduit de développer une maladie cardiaque plus tard dans leur vie.
Et selon l‘OMS, les personnes âgées qui pratiquent régulièrement une activité physique ont un risque réduit de chute et de fracture osseuse.

Le sport est vital pour la santé physique et mentale. Il est important de pratiquer une activité physique régulière pour bénéficier de tous ces avantages. Cependant, il est judicieux de consulter un médecin avant de commencer une nouvelle activité physique, surtout si vous avez des problèmes de santé.

SANTÉ PSYCHOLOGIQUE

En effet, la pratique régulière d’un sport contribue à préserver une bonne santé cardiovasculaire et permet aussi de réduire les accidents vasculaires cérébraux.
Il est désormais établi que l’activité physique a également des effets bénéfiques sur le bien-être mental. Dans certains pays, l’exercice physique est même prescrit en tant que traitement de premier choix pour les troubles mentaux.

➤ Amélioration de la qualité du sommeil.
Selon une étude menée par l’Université de Stanford, l’exercice régulier aide à améliorer la qualité du sommeil. La fatigue physique permet un endormissement rapide et profond, favorisant la régulation du cycle veille-sommeil.

➤ Amélioration de la santé mentale.
Selon une étude menée par l’Université de Harvard, l’exercice régulier améliore la santé mentale en réduisant le risque de stress, dépression et d’anxiété. En effet, lorsque vous faites de l’exercice, votre corps produit des endorphines, des hormones qui vous aident à vous sentir mieux et plus détendu.

➤ Augmentation de la concentration et de la mémoire.
Pratiquer du sport régulièrement permet de faciliter la circulation sanguine dans le cerveau, augmentant ainsi l’apport d’oxygène et de nutriments aux cellules cérébrales. Cela aide à améliorer la concentration et la mémoire.

➤ Prévention des maladies neurodégénératives.
Des études de la fédération pour la recherche sur le cerveau ont montrées que l’exercice régulier aide à prévenir les maladies neurodégénératives, telles que la maladie d’Alzheimer et la maladie de Parkinson, au moins tout autant que la pratique d’activités cérébrales.

En somme, la pratique régulière de sport a de nombreux bénéfices sur le cerveau, allant de l’amélioration de le bien-être mental, à la prévention des maladies neurodégénératives. C’est pourquoi il est important de pratiquer une activité physique régulière pour maintenir une bonne santé physique et mentale.

PRENDRE SOIN DE SOI

Selon l’OMS, les gouvernements et les organisations se doivent de promouvoir l’activité physique pour améliorer la santé publique et réduire les coûts des soins de santé au niveau national.
Cependant c’est tout autant de la responsabilité de chacun de prendre soin de sa santé, tant physique que mentale.

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BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : UN BESOIN NÉCESSAIRE POUR TOUS

Le bien-être au travail est essentiel ! Près de 70% des salariés français déclarent que leur travail est nerveusement fatiguant, et 55% ressentent du stress sur leur lieu de travail.

Des salariés qui ne s‘épanouissent pas signifient que l’entreprise peut s’améliorer et augmenter ses capacités.

Mais comment faire pour que chacun des collaborateurs développe son bien-être au travail ?
La réponse est évidente, supprimer les facteurs stress et fatigue et mettre en place des actions pour favoriser l’épanouissement et le bien-être des salariés au travail.

C’est pourquoi vous allez découvrir ici, comment et pourquoi instaurer un bien-être au travail est essentiel !

BIENFAITS POUR LES SALARIÉS

La mise en place d’une salle de sport a des vertus, scientifiquement prouvées, qui améliorent la santé des collaborateurs et encouragent les comportements sains. Les salariés ressentent ainsi qu’ils ont de l’importance pour leurs collaborateurs et leur entreprise.

De plus, une étude de l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé) démontre qu’une personne X qui pratique du sport de façon hebdomadaire, économise 30 à 34€ chaque année en frais de santé et gagne 3 ans d’expérience de vie.

Enfin, les pratiques de bien-être au travail contribuent à réduire le stress, la fatigue ou encore les douleurs physiques parfois liées au travail. Les salariés qui se sentent bien au travail ont de fortes tendances à être plus en forme, plus énergiques et plus résilients face aux défis professionnels et personnels.

UN ATOUT POUR L’ENTREPRISE

Une étude de OpinionWay montre que 57% des salariés seraient enclins à rester dans une entreprise qui propose du sport et 36% des candidats seraient sensibles à cette proposition au moment de choisir leur entreprise.
La mise en place d’une salle de sport permet donc de fidéliser les salariés en leur offrant un épanouissement personnel grâce à un espace bien-être au travail.

Selon une étude de l’OMS, en entreprise le nombre d’arrêts maladie baisse de 32% et le nombre d’accidents du travail baisse de 40% lorsqu’un espace sportif est mis à disposition des salariés.

A savoir qu’un arrêt maladie coûte à l’entreprise 90% du salaire du collaborateur durant 30 jours, puis 66% le temps restant, pour un résultat de travail de 0.
En cela, un taux d’absentéisme moins élevé contribue à de meilleurs résultats de l’entreprise.

C’est pourquoi, d’après une étude de Goodwill Managment, la rentabilité nette d’une société augmente de 4% à 14% et montre un gain de productivité de +2.5% à +9.1% grâce à la création d’un espace bien-être au travail comme une salle de sport.

COMMENT FAIRE ?

Depuis le 02 mars 2022, la loi n°2022-296 autorise les entreprises à inscrire le sport dans leur raison d’être. L’entreprise a dorénavant obligation de protéger la santé physique et mentale des travailleurs en mettant en place des actions de prévention d’informations et de formations pour instaurer un bien-être au travail. Les salariés, quant à eux, se doivent de prendre soin de leur santé et sécurité.

La mise en place d’une salle de sport est donc un atout qui devient essentiel pour devenir une entreprise responsable et se démarquer de la concurrence.

L’entreprise peut également bénéficier d’une exonération en cas de création d’une salle de sport, de vestiaires et douches, de matériels sportifs ou de cours collectifs d’activités sportives.

C’est ainsi qu’il devient presque obligatoire d’installer un espace bien-être physique avec la création d’une salle de sport dans son entreprise. Il est également conseillé d’instaurer d’autres espaces détente tel qu’une salle de pause pour le déjeuner.

POURQUOI PAS VOUS ?

Vous souhaitez que votre entreprise se différencie de la concurrence, et devienne un lieu de vie où règne le bien-être au travail ?

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OpinionWay assure que 100% des entreprises ayant intégré le sport à leur structure recommandent cette solution !

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La concurrence hôtelière est rude et chaque établissement doit se démarquer des autres par des prestations et/ou des atouts uniques : piscine intérieure et extérieure, spa, roof top…

Tous ces atouts sont utilisés couramment, mais ne démontrent malheureusement plus la même originalité qu’auparavant.

La tendance aujourd’hui est de développer le soin envers les clients, de leur mettre à disposition des équipements pour leur santé, tant psychologique que physique. L’installation d’une salle de sport devient alors une évidence pour se démarquer de la concurrence.

UN RÉEL CRITÈRE DE DÉCISION

Une étude de « hôtel.com » démontre que 44 % des clients, sont prêts à payer un supplément pour un hôtel qui propose une salle de sport.

Mais pourquoi les salles de sport des hôtels sont souvent vides ?
Tout simplement car les clients veulent avoir le choix ! Une des exigences des clients est de vouloir avoir toutes sortes de privilèges et que ce soit à eux de décider sur place, si oui ou non, ils s’en serviront.

De plus, les services d’hébergement équivalent aux hôtels, tels que Airbnb, augmentent en popularité et deviennent de rudes concurrents. Il est indispensable d’offrir des prestations haut de gamme et diversifiées dans vos hôtels pour vous différencier de vos confrères et ainsi devenir une évidence.

L’IFOP démontre également que 42 % des clients trouvent qu’une offre fitness de qualité est un critère important dans le choix d’un hôtel.
Une salle de sport fait partie intégrante de votre complexe santé et bien-être, cela vous laisse l’opportunité d’ouvrir ces activités en libre-service 24/24h, ainsi les clients peuvent s’y rendre quand ils le souhaitent, si bien au petit matin que durant la soirée.

En effet, les clients exigent de pouvoir faire ce qu’ils veulent quand ils veulent durant leurs vacances, et encore plus dans établissement de prestige.

UNE PLUS-VALUE ESSENTIELLE

Aujourd’hui, il est indispensable d’avoir une salle de sport dans son établissement pour offrir une prestation différenciante.

Depuis le Covid-19, la tendance du fitness est plus forte, proposer une salle de sport en intérieur ou extérieur est dorénavant nécessaire pour séduire sa clientèle et ainsi lui offrir une prestation complète, que son accès soit compris dans la réservation ou non.
Les clients s’attendent à une salle de sport qui reflète l’image de votre hôtel, elle doit être tout aussi bien créée que les meilleures suites de votre domaine.

Il y a quelques années, lorsque les espaces bien-être et salles de sport commençaient à être un choix pour certains établissements, leur place se trouvaient au dernier étage ou au sous-sol. Aujourd’hui, les hôtels mettent en avant ces services en les réalisant avec la même élégance que le reste de l’établissement.
Maintenant, les clients ne veulent plus seulement d’un endroit où dormir, ils veulent un endroit où vivre, un endroit où l’on prend soin d’eux via tous les aspects (alimentation, spa, détente ET sport).

Proposer une salle de sport amène les clients à passer plus de temps sur le domaine et donc à consommer davantage sur place les services proposés, comme les restaurants et les spas…

N’ATTENDEZ PLUS !

Proposer une salle de sport dans son établissement est un investissement intelligent pour attirer et fidéliser les clients, offrir une expérience plus agréable et créer des opportunités de revenus supplémentaires pour l’établissement.

De plus, les JO 2024 ont la chance d’être organisés en France, ce qui signifie un très grand pic de tourisme avec près de 15 à 20 millions de touristes étrangers à recevoir prochainement. Il est donc indispensable et urgent de préparer son hôtel pour répondre aux exigences de ses clients.

Prévoir et répondre à cette demande est essentiel, cela est l’occasion idéale d’amortir très rapidement les coûts de l’installation d’une salle de sport !

Vous souhaitez que votre hôtel se différencie des autres, qu’il ait une réelle valeur ajoutée, et devienne une évidence pour vos voyageurs ?
Créons ensemble VOTRE salle de sport sur mesure et à VOTRE image !

UN EXPERT ME CONSEIL

Aujourd’hui le sport fait partie intégrante de notre mode de vie.

Aménager une salle de sport est devenu un atout indispensable pour un projet immobilier !

PROGRAMMES IMMOBILIERS :
BOOSTER LA RENTABILITÉ DES PROJETS IMMOBILIERS !

L’intégration d’une salle de sport dans un projet immobilier améliore non-seulement la qualité de vie des résidents, mais contribue également à la rentabilité de votre projet. En effet, une salle de sport est un atout pour attirer les clients, en particulier de jeunes professionnels et des familles actives qui cherchent un lieu de vie offrant des options bien-être par le fitness. De plus, la création d’une salle de sport renforce l’image de marque et la position concurrentielle d’un projet immobilier par rapport aux autres.

Vous, promoteurs immobiliers, boostez la rentabilité de votre projet en offrant une vraie valeur ajoutée à vos clients !

HÔTELS :
SÉDUIRE DAVANTAGE DE CLIENTS GRÂCE À L’ATOUT SPORT !

Ces dernières années, les pratiques sportives et le fitness bousculent les codes de l’hôtellerie et les clients ont des attentes de plus en plus exigeantes envers leur hôtel.

42% des clients trouvent qu’une offre fitness de qualité est un critère important dans le choix d’un hôtel. C’est pourquoi il est important de s’adapter à la demande et savoir répondre à celle-ci correctement demande un certain savoir-faire. Du choix du matériel sportif à la décoration en passant par la lumière et un revêtement de sol adapté, nos équipes s’occupent de tout pour une prestation sur mesure et clés en main.

 ENTREPRISES :
INSUFFLER L’ENERGIE DU SPORT AU SEIN DES ENTREPRISES !

De plus en plus d’entreprises ont pris conscience de l’importance du bien-être au travail pour leurs salariés. Pour répondre à cette demande, certaines ont décidé d’aller plus loin en concevant et développant des espaces bien-être dont des salles de sport pour leurs collaborateurs. Cette initiative présente de nombreux avantages, notamment la réduction du turn-over grâce à la satisfaction accrue des salariés, l’amélioration du bien-être au travail qui se traduit par une meilleure santé mentale et physique mais aussi, une performance accentuée grâce à l’augmentation de l’énergie et de la concentration, ou encore, la valorisation de la marque employeur qui contribue à attirer les talents.

En somme, insuffler l’énergie du sport au sein des entreprises est une démarche bénéfique pour toutes les parties prenantes et contribue à créer un environnement de travail plus épanouissant menant ainsi au succès de chacun.

 PARTICULIERS :
CRÉER UN ESPACE FORME SUR-MESURE À DOMICILE !

Créer un espace forme sur-mesure à domicile est la solution idéale pour ceux qui souhaitent pratiquer une activité physique régulière sans les contraintes liées aux déplacements, aux horaires ou à l’organisation. Cette option permet de gagner du temps et de l’efficacité en évitant les trajets vers les salles de sport. Les équipements sont sélectionnés avec soin, afin d’être adaptés à vos besoins et en respectant votre budget vous offrant ainsi un confort personnalisé pour profiter de vos entraînements en toute sérénité. La pratique régulière d’une activité physique est bénéfique pour la santé, l’esprit et le corps, elle permet de maintenir une condition physique optimale, de libérer le stress et d’améliorer la qualité de vie.

En somme, créer un espace forme sur-mesure à domicile, permet de mieux s’organiser et de pratiquer le sport régulièrement en toute liberté, ce qui est une excellente option pour ceux qui souhaitent prendre soin d’eux-mêmes.

Vous avez un projet d’aménagement d’espace sportif et souhaitez en savoir plus ?

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