TOP 3 : Quelles sont les qualités que les recruteurs cherchent dans un candidat pour une startup (SoftSkills)

L’humilité Parmi l’ensemble de qualités possibles, l’humilité truste le haut de la liste. Le monde de la start-up est souvent confronté à l’ego de certains individus, c’est pourquoi, recruter de nouveaux employés assez humbles que pour comprendre qu’il y a certaines choses qu’ils ignorent et l’accepter pour évoluer. Avoir un ego empêche souvent les personnes

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Ma vie de Chief Happiness Officer

CHO Quezako ? Certains n’ont peut-être même jamais entendu parler de ce nouveau métier en vogue ? Et bien, un CHO ou Chief Happiness Officer est une personne qui est selon la définition en charge du bonheur en entreprise. On me demande souvent en quoi consiste ce job ? Est-ce que je suis employée à

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Instagram, est-il le nouveau guide touristique de vos vacances d’été ?

Le guide du routard fut pendant longtemps la référence en matière de « guide touristique ». Celui-ci nous conseillait les endroits à voir, les meilleurs restaurants de la région ou encore les bonnes adresses shopping. Mais voilà, Ca, c’était avant l’arrivée du World Wide Web !!! Depuis l’avènement d’internet, des réseaux sociaux et des blogs…. Les

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Le Big Data pour un ciblage plus précis.

A l’heure actuelle, les sociétés qui ont investi massivement dans des solutions de type big data désirent savoir comment faire des investissements stratégiques et intelligents qui leurs permettront de se distinguer de la compétition ainsi que de générer les meilleurs retours possibles avant de prendre la décision d’aller au tapis dans ce domaine. Si l’on

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Bienvenue au Lab Postal 2018 !

La semaine dernière, nous avons eu la chance de participer au lab postal 2018 La poste, Ubisoft, Jam, Yellow Innovation… Tous les disrupteurs français étaient au rendez-vous de cette dernière édition sur le thème « comment réveiller la créativité pour innover ». Cette phrase nous vient tout droit du discours d’inauguration inaugural de Philippe Whal, Président Directeur Général

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Un DevOps c’est quoi ?

Il existe plusieurs définitions pour le mot « DevOps ». Est-ce un mouvement ? Un nouveau process ? Une nouvelle technologie ? Le titre d’un job ? Ou une façon de penser ? Pour retrouver la première fois que le terme « Devops » fut utilisé, il faut remonter en 2009. C’est cette année-là que Patrick Debois (http://devopsdictionary.com/wiki/Patrick_DeBois ) invente le terme. Il indique

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A quoi ressemble un bon commercial ?

Fiers de nos 1200 recrutements et plus, nous avons vu passer pas mal de commerciaux et appris à séparer les bons des mauvais, à repérer les toxiques ou encore ceux en manque d’inspiration. Mais cela nous a donc permis de dresser un portrait du commercial parfait.   Voici quelles sont ses caractéristiques :   Ils

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Rebounders: ces personnes célèbres qui ont connu l’échec.

« Le succès, c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme. » Winston Churchill On connaît tous leurs noms. On a entendu parler d’eux à maintes reprises. Mais la plupart des gens ignorent qu’ils se sont tous plantés avant de réussir « Il n’y a qu’une façon d’échouer, c’est d’abandonner avant d’avoir réussi !

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Quels sont les concepts JavaScript à connaitre avant un entretien ?

Chez InTeam, nous avons beaucoup de demandes de recrutement pour des postes de développeur JavaScript, c’est pourquoi, comme le titre l’indique, nous avons décidé de faire un article portant sur les différents concepts du JavaScript à connaitre avant un entretien. La plupart des entretiens pour des postes en JavaScript (ou frontend) se divisent en deux

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Aujourd’hui, on fait une détox de Facebook !

Je viens de découvrir l’application Nudge, promotion sûrement due à la « journée sans Facebook » d’il y a quelques jours. Bizarre que cela ne soit trending que sur Twitter, mais que soit, la question n’est pas là. La question est « serais-tu prêt à conserver tous les avantages de Facebook en ne sacrifiant que son coté addictif ? »

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