Une triple expertise !

  • RECRUTEMENT
    Recruter ou chasser est un métier à part entière. Ceci est notre expertise depuis 2009.
    Notre méthodologie s’appuie sur un ensemble de Best Practices ayant fait ses preuves (+1100 recrutements réussis) combinée à un sens de l’écoute développé pour vous délivrer un recrutement sur mesure.
  • TECHNIQUE
    Chaque consultant dispose d’un vernis TECH sur l’ensemble des langages de développement actuels (JAVA | JAVASCRIPT | NODE | ANGULAR | .NET | PHP | SYMFONY | LARAVEL | PYTHON | iOS | ANDROID…).

    Certains membres de l’équipe ont même de l’expérience professionnelle en développement avant de passer de l’autre coté de la force.

  • DIGITAL
    Nous sommes des passionnés du digital. C’est de cette passion commune que nous nourrissons notre engagement pour vous chaque jour.

Accès à +330.000 profils TECH

  • CVTHEQUES
    Nous avons accès à toutes les cvthèques leaders du marché pour vous permettre de toucher l’ensemble des profils pertinents en recherche active.
  • ANNONCES
    Nous sommes les ambassadeurs temporaires de votre entreprise. Nous communiquons massivement sur différents canaux / médias pour permettre à votre recrutement d’avoir la meilleure visibilité.
  • RÉSEAU DE CANDIDATS OFF MARKET
    Depuis 2009, nous construisons des relations fortes avec notre réseau de candidats en recherche passive pour leur proposer, au moment adéquat, des postes sur mesure.

    Ça représente aujourd’hui 3 recrutements sur 5 que nous réalisons.

Qualité et réactivité !

  • GAGNEZ DU TEMPS
    Le temps est critique pour réussir le recrutement un bon développeur | profil TECH. Ils sont rares, très sollicités et difficile à attirer.
    Il faut impérativement réagir vite !
    Nous gérons pour vous l’ensemble du process de recrutement.
  • RECEVEZ 3 CANDIDATS QUALIFIÉS SOUS 72 H
    Nos diverses actions quotidiennes et notre engagement client nous permettent d’assurer une réactivité et un niveau de qualité optimum.

  • RECRUTEZ SOUS 3 SEMAINES
    C’est le temps moyen que nous mettons pour vous trouver le mouton à cinq pattes.

    Rajoutez 1 semaine par patte supplémentaire.

Une triple clefs de garantie

  • HONORAIRES AU SUCCES POSITIF
    Vous ne nous devez rien tant que le candidat recruté n’a pas commencé physiquement dans votre entreprise.
    0 risque = 0 € engagé
  • REMPLACEMENT GRATUIT
    En cas de rupture du contrat entre un candidat et vous durant la période de garantie, INTEAM procédera à un remplacement unique et gratuit.
  • REMBOURSEMENT
    Dans le cas où le remplacement prendrait plus de 8 semaines, vous bénéficierez du remboursement au prorata temporis des honoraires réglés.




Maintenant c’est clair, simple et efficace, je recrute avec INTEAM !

Je m’appelle et travaille pour la société Je souhaite recruter en CDI un(e) . Le poste sera basé à . Vous pouvez me joindre au et / ou à cet email pour en discuter.