#HARDER : Recrutez LE bon candidat grâce a notre triple expertise !

  • RECRUTEMENT
    Recruter ou chasser est un métier à part entière. Ceci est notre expertise depuis 8 ans.
    Nous savons répondre rapidement et efficacement à votre urgence.
  • METIER (TEH / SALES / WEBMARKETING)
    Chaque consultant est spécialisé par division. Cela nous semble essentiel pour comprendre et maîtriser les particularités et les enjeux de votre métier.
  • DIGITAL
    Nous sommes des passionnés du digital. C’est de cette passion commune que nous nourrissons notre engagement pour vous chaque jour.

Au-delà de cette triple expertise, nous avons une devise…

« Je crois beaucoup en la chance ; et je constate que plus je travaille, plus la chance me sourit. »
Cette phrase de Thomas Jefferson nous inspire quotidiennement pour faire de votre succès le nôtre.

#BETTER : Libérez votre entreprise !

  • DIMINUEZ VOTRE TURNOVER
    Le turnover est une vraie problématique. Il est souvent le résultat d’une mauvaise adéquation de recherches.
    Sécuriser enfin vos embauches en déléguant vos recrutements à des experts.
  • SIMPLIFIEZ VOS EMBAUCHES
    Recruter un bon développeur, un excellent commercial ou encore un un expert du webmarketing est souvent très fastidieux et chronophage. L’erreur de recrutement coute cher.
    Nous facilitons tous vos recrutements.

#FASTER : Embauchez vite (et bien) !

  • GAGNEZ DU TEMPS
    Le temps est critique pour réussir le recrutement d’un bon candidat. Dans le secteur du digital, ils sont rares et très sollicités. Il faut réagir vite !
    Nous gérons pour vous l’ensemble du process de recrutement.
  • RECEVEZ 3 CANDIDATS QUALIFIÉS SOUS 72 H
    Nos diverses actions quotidiennes et notre engagement client nous permettent d’assurer une réactivité et un niveau de qualité optimum.

  • RECRUTEZ SOUS 3 SEMAINES
    C’est le temps moyen que nous mettons pour vous trouver le mouton à cinq pattes.

    Rajoutez 1 semaine par patte supplémentaire.

#STRONGER : Payez moins cher ou prenez moins de risque !

  • PAYEZ MOINS CHER
    Choisissez le paiement au RETAINER en 2 fois avec un setup de lancement de mission.
    En cas de rupture du contrat entre un candidat et le client durant la période de garantie, INTEAM procédera à un remplacement unique et gratuit.
  • NE PRENEZ AUCUN RISQUE
    Choisissez le paiement au SUCCES en une seule fois. Pas de recrutement = 0 € dépensé.
    En cas de rupture du contrat entre un candidat et le client durant la période de garantie, INTEAM procédera à un remplacement unique et gratuit.




Maintenant c’est clair, simple et efficace, je recrute avec INTEAM !

Je m’appelle et travaille pour la société Je souhaite recruter en CDI un(e) Vous pouvez me joindre au et / ou à cet email pour en discuter.